مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت سازمانی در 16 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

ویژگی های فایل

– 16 صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)

– در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک

– منبع نویسی شده به شیوه APA

– منابع بخش مبانی از 2015 به قبل و بخش پیشینه از 1394 به قبل

– شامل 13 صفحه متن و 3 صفحه منابع استفاده شده و مفید

 

فهرست مطالب

مقدمه
خلاقیت در مطالعات سازمانی و مدیریت 
اهمیت خلاقیت در سازمانها
تفاوت خلاقیت و نوآوری
ویژگی سازمان‌های خلاق
موانع خلاقیت
پیشینه پژوهش
منابع 
 

بخشی از متن

تعاریف و مبانی

خلاقیت به عنوان یکی از فراگیرترین فعالیت‌های انسان به شمار می‌رود و تا قبل از دهه 60 به ندرت آن را به عنوان یک موضوع پژوهشی عمده در نظر میگرفتند تا اینکه بین سالهای دهه 60 تا 70 مورد توجه قرار گرفته و مجدداً مورد بی‌مهری واقع شد. به هر حال امروزه خلاقیت مورد توجه روانشناسان میباشد (شمس اسفندآباد، 1394).

پیشینه تحقیقات

بررسي هوي و ميسكل( 2000 ) نیز پيرامون سلامت سازمانيمدارس به اين نتيجه رسيدند كه سلامت سازماني با عملكرد دانش آموزان مدرسه همبستگي مثبت دارديعني هر چه جو مدرسه سالمتر باشد، سطح پيشرفت تحصيلي دانش آموزان در دروس رياضيات وخواندن بالاتر است.